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　　制定出臺《玉溪市紀檢監(jiān)察機關進一步規(guī)范政商交往推動構建親清政商關系工作指引》，成立全國首個看護輔警培訓學校、全省第一個州市紀檢監(jiān)察學院，在全省率先完成追逃防逃追贓清零工作，率先開展縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委和市紀委市監(jiān)委派駐機構及市屬企事業(yè)單位紀委專項檢查、監(jiān)督調研……

　　市第五次黨代會以來，在省紀委和市委的堅強領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關忠誠履行黨章、憲法和監(jiān)察法賦予的職責使命，持之以恒正風肅紀反腐，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的玉溪“辨識度”和“貢獻率”，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。

　　協(xié)助市委調整優(yōu)化黨風廉政建設責任制考核指標，構建政治生態(tài)評價體系，組織黨委(黨組)書記專題報告落實全面從嚴治黨主體責任情況，認真落實主體責任派單、約談提醒、履責報告等制度……

　　五年來，我市出臺深化運用“四種形態(tài)”實施辦法，將“四種形態(tài)”貫通落實到執(zhí)紀執(zhí)法全過程。運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理12008人次，問責黨組織387個、黨員領導干部和監(jiān)察對象1711人，查處違反政治紀律案件85件，給予黨紀政務處分95人。

　　堅持把“兩個維護”落實到監(jiān)督執(zhí)紀、審查調查、巡察問責各個環(huán)節(jié)，建立“1+1+N”聯(lián)動監(jiān)督工作機制。圍繞“六穩(wěn)”“六保”、脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、“三湖”保護治理等重大決策、重點工作跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，督促各級各部門抓緊抓實2016年以來中央和省級巡視、督察、審計反饋問題整改落實，通報曝光疫情防控失職失責典型問題17起，配合省紀委省監(jiān)委對杞麓湖污染治理弄虛作假問題追責問責4個單位、21人。開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理，清繳違規(guī)減免易地建設費1.53億元。

　　與此同時，全市各級紀檢監(jiān)察機關還加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項行動，推進黨務、政務、村務以及各領域辦事公開，推動市屬國有企業(yè)建立雙人會客等制度，制定“維護制度權威保障制度執(zhí)行”監(jiān)督工作意見，不斷提升監(jiān)督治理效能，凈化政治生態(tài)。

　　嚴肅查處莫曉順、武繼昌、封志榮、王景明等嚴重違紀違法案件，嚴肅查處胡長磊、譚志平、鄧柯等一批靠企吃企案件……五年來，全市紀檢監(jiān)察機關嚴格落實責任、嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，切實解決了一批群眾“急難愁盼”問題。

　　鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深入整治只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為以及困擾基層的形式主義、官僚主義問題。查處違反中央八項規(guī)定精神問題453件596人，通報典型案例156起。在全省率先開展黨員干部違規(guī)掛證取酬、利用名貴特產類資源謀取私利、違規(guī)借貸等專項整治，督促職教系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)等開展行業(yè)不正之風清理整治。發(fā)現(xiàn)整治“四風”問題中的“低級紅”“高級黑”問題17個，問責6個單位、14名干部。

　　深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，處置問題線索775件，給予黨紀政務處分89人，問責干部121人，通報曝光159起315人。推進清廉村居建設，整治殯葬服務行業(yè)、煙葉種植收購管理等領域漠視侵害群眾利益問題，查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題1743件2049人。

　　強化“掃黑除惡”監(jiān)督執(zhí)紀問責，協(xié)同推進政法隊伍教育整頓。全市立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題362人，給予黨紀政務處分305人，移送司法機關61人。

　　對待腐敗問題始終采用雷霆手段，堅持重遏制、強高壓、長震懾。嚴肅查處政治問題與經濟問題交織、官商勾結、權錢交易、失職瀆職等問題，加大國有企業(yè)反腐力度……

　　五年來，全市紀檢監(jiān)察機關立案3541件，采取留置措施257人，給予黨紀政務處分3166人，移送司法機關251人;28名行賄人員受到精準處理。2020年以來，有108人向紀檢監(jiān)察機關主動投案，“不敢腐”的震懾持續(xù)放大。

　　同時，嚴把黨風廉政意見回復關，為1300余名市管領導干部建立廉政檔案，督促發(fā)案單位以案促改，扎緊“不能腐”的制度籠子。以多起身邊典型腐敗案例為鏡鑒，召開警示教育大會，拍攝《“山大王”覆滅記》等警示教育片，多形式加強反腐倡廉宣傳，不斷增強黨員和公職人員“不想腐”的思想自覺。

　　突出嚴管與厚愛，堅持問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書714份，提出整改建議1534條，問責預警94個單位。落實“三個區(qū)分開來”要求，激勵干部擔當作為，全市紀檢監(jiān)察機關容錯免責或從輕減輕處理86人，澄清正名137人，回訪教育987人次，促進黨員干部“有錯”變“有為”。

　　組建市縣監(jiān)察委員會，向15家市管國有企業(yè)、學校、醫(yī)院和市政府4個重大投資項目派出監(jiān)察專員，向74個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)派出監(jiān)察室;在29個設機關黨委的市直單位成立機關紀委……

　　五年來，我市持續(xù)推進黨的紀律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察機構改革，實現(xiàn)對行使公權力公職人員監(jiān)察全覆蓋、市縣兩級黨和國家機關紀檢監(jiān)察派駐(出)機構全覆蓋。

　　強化“把工作交給自己，把自己交給組織”的意識，完善內部考核評價機制，加大在監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察一線培養(yǎng)干部的力度。開展“以案為鑒、正風肅紀、鍛造鐵軍”警示教育，深入檢視整改問題。堅持刀刃向內，嚴肅處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索205件，立案16件19人，問責23人，給予黨紀政務(政紀)處分16人，調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)9人，移送司法機關1人，堅決防止“燈下黑”。