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扎實(shí)推動人社事業(yè)發(fā)展,全面提升民生福祉水平!訪玉溪市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王紅

時(shí)間:2021-09-27 15:29 來源:未知 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

 

 

   “苦有方向,干有目標(biāo)。”黨組書記、局長王紅認(rèn)為,“一極兩區(qū)”發(fā)展定位是省委、省政府在綜合研判玉溪發(fā)展水平和各方面優(yōu)勢條件基礎(chǔ)上,針對性提出的更加科學(xué)的新要求、新定位、新目標(biāo)和新任務(wù)。人社部門作為兼具政治性、民生性、服務(wù)性特點(diǎn)的機(jī)構(gòu),將緊扣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)拼搏、銳意進(jìn)取,在干事創(chuàng)業(yè)上敢為人先,在攻堅(jiān)克難上敢為人先,在創(chuàng)新發(fā)展上敢為人先,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績?yōu)榻ㄔO(shè)“一極兩區(qū)”作出應(yīng)有的人社貢獻(xiàn)。

 

黃存義 攝

    當(dāng)前,全市人社事業(yè)發(fā)展總體呈現(xiàn)大局穩(wěn)、民生實(shí)的良好局面。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著、多層次社會保障體系不斷健全完善、高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐得到進(jìn)一步強(qiáng)化、和諧勞動關(guān)系穩(wěn)定基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),同時(shí)也鍛造了一支“政策熟、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)好、有擔(dān)當(dāng)”的玉溪人社鐵軍,為持續(xù)推進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展進(jìn)步、建設(shè)“一極兩區(qū)”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

 

   “結(jié)合省委、省政府對玉溪當(dāng)前的發(fā)展定位來看,我們?nèi)松绻ぷ鬟存在短板。”王紅分析道,在就業(yè)工作方面,與實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)仍存在一定差距;在社會保障方面,參保結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化,保障水平有待進(jìn)一步提高;在人才工作方面,要素支撐作用發(fā)揮不明顯,高層次人才、企業(yè)高技能人才缺乏,在研發(fā)創(chuàng)新過程中專家引領(lǐng)作用不明顯。

 

 


    如何補(bǔ)齊短板,精準(zhǔn)發(fā)力?當(dāng)下以及未來一個(gè)時(shí)期,人社部門將圍繞我市“一極兩區(qū)”定位,樹立實(shí)干、苦干精神,以短板為突破口,從就業(yè)、社會保障、人才工作三個(gè)方面一件一件抓落實(shí)。


 

    千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。把更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)擺在突出位置,精準(zhǔn)推選優(yōu)質(zhì)崗位,保障高校畢業(yè)生、低收入人員等重點(diǎn)人群充分就業(yè);加大政策扶持,推動“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”貼息政策落地落實(shí),推進(jìn)“雙創(chuàng)中心”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)和人力資源市場主體培育,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);加強(qiáng)基層就業(yè)便民服務(wù)的陣地、組織隊(duì)伍等體系建設(shè),確保就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”;強(qiáng)化技能培訓(xùn),提高勞動者的素質(zhì),充分挖掘政策紅利,著力提高勞動者的收入。


    精準(zhǔn)實(shí)施全民參保計(jì)劃,推動實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)全覆蓋。在擴(kuò)面上下功夫,深入開展全民參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動,通過信息比對、入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)集中管理和動態(tài)更新等措施,對各類群體參加社會保險(xiǎn)情況進(jìn)行記錄、核查和規(guī)范管理,從而推進(jìn)職工和城鄉(xiāng)居民全面、持續(xù)參保,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”;在提質(zhì)上下功夫,制定實(shí)施全面提升社會保險(xiǎn)參保質(zhì)量三年行動計(jì)劃,著力引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)條件較好的人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或者較高檔次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),享受更高水平的養(yǎng)老保障,加快推動社會保險(xiǎn)由“有”向“好”轉(zhuǎn)變;在安全上下功夫,構(gòu)建覆蓋全過程的社保資金風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系,提高社會保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控能力,全方位保障社;鸢踩\(yùn)行。


    優(yōu)化人才環(huán)境,在人才工作上謀實(shí)謀細(xì)。以構(gòu)筑玉溪創(chuàng)新人才洼地為目標(biāo),突出抓好高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),營造人才發(fā)展的良好環(huán)境;精準(zhǔn)做好人才供需對接服務(wù)工作,積極到企業(yè)、縣(市、區(qū))開展調(diào)研,了解人才需求,向就業(yè)者及時(shí)推送優(yōu)質(zhì)崗位。做好“招才引智”工作,通過建設(shè)專家基層科研工作站、博士后科研工作站等,引才引智,吸引省內(nèi)外知名專家到玉溪助力科技創(chuàng)新發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,把更多優(yōu)秀專家人才匯聚到玉溪改革發(fā)展的事業(yè)中來,為深化“玉溪之變”、建設(shè)“一極兩區(qū)”提供強(qiáng)有力的人才保障。

 

 

 

 

玉溪日報(bào)全媒體記者:李瑞銘  李丹

來源:玉溪日報(bào)

 

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