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根據(jù)、楚雄州財政局關于印發(fā)《楚雄州2021年職業(yè)技能提升行動工作方案的通知》精神，姚安縣人社局積極組織開展首批企業(yè)“新型學徒制”培訓工作，并于近日舉行了姚安縣2021屆“新型學徒制”開班儀式。

一是領導重視,認真研究企業(yè)“新型學徒制”培訓政策。局領導高度重視，認真學習“新型學徒制”培訓的相關政策，積極與企業(yè)、學校多次協(xié)商“新型學徒制”培訓事宜，制定出兩年培訓期各自應履行的職責，并要求企業(yè)和學校要互相協(xié)作，加強聯(lián)系，要以提高職工勞動技能為培訓目的，要建立一套完善的人才培訓、培養(yǎng)長效機制，以人才促企業(yè)發(fā)展，以技能加強企業(yè)產品質量的提高。

二是加強宣傳，不斷擴大“新型學徒制”培訓的認知度。企業(yè)“新型學徒制”是按照政府引導、企業(yè)為主、培訓機構參與的原則，采取“產教融合、企校合作、企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，在企業(yè)全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內容的企業(yè)“新型學徒制”，充分發(fā)揮企業(yè)的培養(yǎng)主體作用，完善政策措施和培訓服務，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉崗等人員開展企業(yè)“新型學徒制”培訓，加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)。企業(yè)“新型學徒制”培養(yǎng)是一種新的培養(yǎng)模式，企業(yè)對這種培養(yǎng)模式認知不多，全局積極深入多家企業(yè)，對企業(yè)“新型學徒制”政策、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)年限等作了大規(guī)模的宣傳，先后到百泰汽車銷售有限公司汽車修理廠，新萬里汽車有限公司修理廠等7家企業(yè)進行了宣傳。

三是培訓有力，認真舉辦企業(yè)“新型學徒制”培訓班。為有效推進姚安縣企業(yè)“新型學徒制”工作的開展，全局領導帶領有關股室多次深入企業(yè)宣傳動員，組織了姚安縣百泰汽車銷售有限公司汽車修理廠、新萬里汽車修理廠為姚安縣首批“新型學徒制”培養(yǎng)企業(yè)，共培養(yǎng)人數(shù)53人，培養(yǎng)期兩年。

通過開展企業(yè)“新型學徒制”培養(yǎng)工作，為姚安縣企業(yè)“新型學徒制”培訓開好了頭，打好了基礎，將有力促進企業(yè)高技能人才培養(yǎng)，對提高企業(yè)經濟效益起到積極的促進作用。(姚安縣人社局    郭家瓊）